UPC als Arbeitgeber

Willkommen in der Arbeitswelt von UPC

Einstieg bei UPC

Damit Sie sich bei uns von Anfang an wohlfühlen, laden wir Sie zum UPC Welcome Breakfast bzw. quartalsweise zum Welcome Day ein. Dort lernen Sie zukünftige KollegInnen, einige Führungskräfte und unsere Arbeitsstrukturen kennen. 
Vor einem Start bei uns finden Sie in Ihrer Willkommens-Broschüre viele wichtige Infos zu Ihrer neuen Arbeitswelt.

Mitgestaltung

UPC legt großen Wert auf Eigeninitiative und den Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens. Unsere MitarbeiterInnen sind eingeladen, konkrete Vorschläge zur Verbesserung in unserem Ideenpool „Spark“ einzureichen – die besten Ideen werden umgesetzt und prämiert.

Auch bei der Gewinnung neuer KollegInnen setzen wir auf die Meinung unserer MitarbeiterInnen und haben dafür unser Empfehlungsprogramm.

Weiterentwicklung

Wir bauen auf MitarbeiterInnen, die etwas bewegen. Unsere Business Academy unterstützt Sie dabei, Ihre Talente einzubringen und auszubauen – um mit uns neue Herausforderungen anzunehmen. Ihre persönliche Ziel- und Entwicklungsplanung begleitet Sie bei UPC das ganze Jahr über.

Unsere Business Academy bietet Ihnen ein vielseitiges Trainingsangebot – von Sprachkursen, Selfmanagement- und Projekttrainings über unsere dreistufige Führungskräfteausbildung bis hin zu unseren internationalen Förderprogrammen. Wachsen Sie mit uns.

Benefits

Unseren MitarbeiterInnen werden zahlreiche Benefits geboten, wie etwa eine Vorsorgekasse, Gesundheitsförderungsaktionen oder Mitarbeitervergünstigungen von UPC und Partnerfirmen. 

An unserem Hauptstandort in der Wolfganggasse steht die Kantine „Lunchtime“ zur Verfügung.

Kultur & Werte

Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben. Unsere MitarbeiterInnen schätzen an UPC besonders das Miteinander und die Diversität.

Im Arbeitsalltag begleiten uns unsere Unternehmenswerte Clear, Open und Fresh - wir kommunizieren klar, sind offen für neue Perspektiven und denken frisch um unsere Kunden zu begeistern. Die Du-Kultur trägt zu einem angenehmen Betriebsklima bei. Flexible Arbeitszeiten und Home Office verbessern zusätzlich die Work-Life-Balance.